La diversità nel mondo del lavoro
Vivere la diversità e valorizzarla ha un impatto positivo sulla società tedesca. Ne siamo fermamente convinti. Sin dalla sua fondazione nel 2004, PRofiFLITZER GmbH ha sostenuto un ambiente di lavoro apprezzabile e privo di pregiudizi, che valorizza i talenti sulla base dei loro risultati, indipendentemente da età, sesso e identità di genere, origine etnica e nazionalità, religione e ideologia, orientamento e identità sessuale o abilità fisiche. Per questo motivo abbiamo firmato la Carta delle diversità.
Mario Thom e Bastian Müller
Fondatore e CEO di PRofiFLITZER GmbH
