Diversité dans le monde du travail
La diversité vécue et l’appréciation de cette diversité ont un impact positif sur la société en Allemagne. Nous en sommes convaincus. Depuis sa création en 2004, PRofiFLITZER GmbH défend un environnement de travail valorisant et exempt de préjugés, qui valorise les talents en fonction de leurs performances – indépendamment de l’âge, du sexe et de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique et de la nationalité, de la religion et des convictions, de l’orientation et de l’identité sexuelles ou des capacités physiques. C’est pourquoi nous avons signé la Charte de la diversité.
Mario Thom et Bastian Müller
Fondateur et CEO de PRofiFLITZER GmbH
