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Telefónica-o2

¡Qué bien que estés aquí!

Bienvenido al equipo

Le ofrecemos una cultura de empresa en la que la participación es deseada y el trabajo es un placer. Damos a nuestros empleados espacio para el desarrollo personal y nos centramos en la motivación, el apoyo y las exigencias constantes para que puedas crecer en tus nuevas tareas de la mejor manera posible y, por supuesto, también crecer más allá de ellas.

En PRofiFLITZER, la comunicación abierta y el espíritu de colaboración con reconocimiento mutuo son los requisitos previos para la innovación. Nuestra cultura empresarial se nutre de un espacio creativo libre para nuestros empleados: nuestro ambiente de trabajo cooperativo conduce a una organización estable eficiente y, al mismo tiempo, sostenible.

Las decisiones rápidas son importantes para nosotros y se viven en nuestra agencia, porque sólo así podemos garantizar una reacción adecuada a los cambios del mercado, así como un desarrollo ulterior constante. Combinado con los profundos conocimientos y los muchos años de experiencia de nuestros empleados, el resultado es un servicio de alta calidad para todos, que es nuestro punto de referencia.

Sus tareas como promotor de o2

Como promotor de la marca o2, eres ante todo un embajador y responsable de influir positivamente en la imagen de la marca entre los clientes. Venderás servicios de o2 y de fabricantes asociados y también serás responsable del seguimiento de las ventas y de la elaboración de informes.

Empieza ahora en el proyecto de Telefónica:

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Es bueno saberlo…

Transparencia

Defendemos una cultura abierta en todos los asuntos. Por ejemplo, si tiene alguna pregunta sobre sus comisiones o la contabilidad de su nómina, siempre puede ponerse en contacto con su interlocutor personal en la oficina de PRofiFLITZER.

Siempre protegido

Pago automático al seguro de enfermedad, de dependencia, de pensiones y de desempleo: derecho a seguir percibiendo el salario en caso de enfermedad; protección contra la pobreza en la vejez en el futuro; cobertura en caso de despido.

Sobre seguro

Los encargos por cuenta propia pueden ser legalmente explosivos y también pueden suponer un riesgo para usted como promotor. Con nosotros como empleador, siempre estará en el lado seguro desde el punto de vista legal.

Despreocúpate

Derecho a un permiso retribuido de un total de 4 semanas al año (los autónomos no tienen permiso retribuido). Además, el derecho al subsidio por jornada reducida y el posible derecho al subsidio de desempleo I.

Le apoyamos activamente

Para facilitar a todos los promotores la transición del trabajo por cuenta propia/autoempleo al empleo fijo y proporcionarles seguridad en el «nuevo territorio» desde el principio, ofrecemos la opción de una consulta inicial gratuita con nuestra oficina fiscal (una hora por asesor). Allí recibirá ayuda con las siguientes cuestiones:

  • Cotizaciones sociales obligatorias: Cuestiones de seguridad social (PKV/GKV)
  • Presión fiscal: tipo impositivo medio, valoración
  • Apoyo de la empresa: plan de pensiones de empresa (BAV mediante conversión salarial), etc.
  • Optimización fiscal: reducción de la presión fiscal, compensación de gastos

Avanzar personal y profesionalmente

Descripción del puesto Promotor de ventas: A menudo existe una falsa imagen de los Promotores de ventas en el mundo profesional. Pero sabemos que hay vendedores muy cualificados que se dedican a este trabajo.

Si has completado una vez y media la duración de un aprendizaje, puedes inscribirte en el examen final como persona cualificada profesionalmente.

A través del Campus PRofiFLITZER, ofrecemos a nuestros empleados ayuda para preparar e inscribirse en el examen final de la IHK para vendedores y vendedoras al por menor. La experiencia profesional como autónomo puede demostrarse mediante una declaración jurada.